大众网记者彭静聊城报道
为着力锻造高素质专业化干部队伍，搭建跨领域交流、全链条赋能的学习平台，7月10日-11日，聊城市检验检测中心组织开展“科长大讲堂”活动。
活动中，聊城市检验检测中心19名中层干部走上讲台，交流经验、分享业务。通过业务交流，为该中心各科室提供了相互了解、交流互鉴的平台。通过展示专业知识、业务流程和技术特点，打破专业壁垒，促进业务融合，激发协同创新。特别是面向年轻干部的知识输出，“传帮带”效应得以高效发挥，加速青年人才成长，优化人才梯队结构。
近年来，聊城市检验检测中心以培养“对上请示积极主动、业务指导精准到位、沟通协调高效有力、贯彻落实坚决果断”的干部队伍为目标，持续开展干部综合素质培训和履职能力锻炼，坚持边实践、边探索、边完善，通过“讲得好、干得好、传得好”的正向激励，让更多“懂技术、善管理、能创新”的干部脱颖而出，为该中心各项年度任务圆满完成提供坚实保障。
编辑：国内 来源：大众网
