鲁网8月11日讯（记者吴美琳实习记者费书慧通讯员郑洁）德州天衢新区宋官屯街道聚焦区域化党建发展，立足企业密集优势，建立片区党建工作指导站，通过完善组织架构、创新服务机制、丰富活动载体，推动党建工作与企业经营深度融合，为辖区经济社会高质量发展注入红色动能。
建强组织体系，夯实党建根基。宋官屯街道秉持“区域统筹、资源整合”原则，按照地缘关系和产业分布情况，建立5处片区党建工作指导站，配备站长、常务站长各5名，选派党建工作指导员25名，“点对点”进行包保帮扶，形成“街道综合党委—片区党建工作指导站—党建工作指导员—企业”的四级联动体系，实现由“单打独斗”到“抱团作战”的强势转变。在街道综合党委统筹下，以指导站为纽带辐射辖区58家企业，管理企业党员400余名，全程跟进党组织组建、党员教育管理、党务工作指导等各项事宜。今年以来，开展片区内外党建联建活动7场，协助15家企业完成党组织换届，推动2家企业成立党支部，不断建强企业党组织的战斗堡垒。
健全制度保障，确保长效运行。街道片区党建工作指导站建立需求、资源、问题“三张清单”，推行企业和职工“点单”、街道“派单”、片区指导站“接单”的“三单制”工作法，并积极联动区级、街道职能部门，定期深入企业走访调研。今年以来，精准解决企业各类诉求23件，成为企业信赖的“坚强后盾”。实施街道班子成员包保企业制，开展集中走访2次，有效覆盖辖区60余家企业，做到信息“动态摸排”、问题“精准扫描”、诉求“及时反馈”。同时，依托季度“共商联席会”，搭建多方沟通平台，凝聚街道、社区、企业等各方智慧破解发展难题，确保片区党建工作规范有序、稳固运行。年内已开展8次联席会议，帮助1家濒临破产企业恢复生产。
优化服务举措，提升助企效能。坚持以企业需求为导向，党建工作指导员化身“政策速递员”与“政务管家”，推送惠企政策、法律资讯等服务内容10余项，互通交流80余次。深入了解企业诉求，同步以特色活动为纽带凝聚合力，今年以来相继开展“红色领航学先进企业聚力谋新篇”党性教育活动、“企业安全培训会”等特色活动13次，构建起“一片区一特色”的活动格局，有效增强党组织凝聚力。立足“党建典型”，积极参与打造片区内聚力焊材、奥莱救援等党建示范点，树立片区党建工作标杆。同时，推动“企业反哺”，主动开放红色阵地作为片区党员开展现场教学观摩的实训基地，并积极发挥党员模范作用，开创“资源共享、双向带动、共谋发展”的新局面。
下一步，宋官屯街道片区党建工作指导站将继续以创新为笔，联动优质资源，不断夯实基层堡垒、赋能企业发展、提升治理效能，打通基层新兴领域党建的“最后一公里”。
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