“原以为新增项目审批和运输资质办理得跑断腿，没想到‘项目警长’主动帮着协调，没几天俩事就都办成了！真是解了我们的燃眉之急！”辖区某公司负责人提起这事，言语间满是对东营经济技术开发区公安分局广利派出所“项目警长”的感激。
自东营市公安局“新19条”与开发区分局“九项具体措施”落地以来，广利派出所紧扣辖区重点项目密集、企业需求多元化的实际，将“项目警长”机制作为护航经济发展的“关键抓手”，以安全为基、以调解为桥、以服务为舟，让警徽在项目建设一线闪耀。截至目前，已实现辖区重点项目服务机制全覆盖，为7个重点项目解决各类难题26个，用“公安蓝”守护“发展红”，以高效警务为企业发展“减负提速”。
以“快”破局护平安，守牢发展“基本盘”
“厂里将近三百米的电缆不见了！要是找不回来，项目进展就得受影响！”今年8月底，辖区海上风电产业园某项目负责人焦急地拨通了“项目警长”的电话。接到报警后，“项目警长”周彬浩第一时间联合刑侦大队赶到现场，一边安抚企业负责人情绪，一边开展调查。经过连续3天的数据分析和轨迹追踪，成功破获此案，为企业挽回损失。
这起案件的高效办理，正是派出所“项目警长”守护企业安全的缩影。深知重点项目是地方经济的“动力引擎”，派出所为辖区12个重点项目量身定制“一项目一警长、一问题一方案”的工作机制，联合企业保卫部门组建“警企联防队”，推行“早晚高峰必巡、重点区域必巡、节假日必巡”的“三必巡”制度，今年以来，已开展巡逻防控340余次，有效降低了涉企案件的发生率；针对盗窃企业财物、破坏生产经营等高频违法犯罪，组建专项侦查小组，以“露头就打、从严快处”的姿态，已查处涉企违法犯罪案件10余起，抓获嫌疑人10余名，为企业挽回直接经济损失80余万元。
“企业安心搞生产，我们用心保平安，这是‘项目警长’的职责所在。”周彬浩的话，道出了所有“项目警长”的坚守。
从“源”化解促稳定，架起警企“连心桥”
“多亏了你们出面，不然我们和施工队的矛盾，说不定就闹大了！”今年5月，辖区某项目工地上，施工方与10余名工人产生分歧，双方情绪激动，差点引发肢体冲突。“项目警长”得知情况后，火速赶到现场，一边分隔双方避免矛盾升级，一边召集项目负责人、务工代表坐下协商，同时联系相关部门共同参与协调，最终用2天时间促使双方达成一致，项目也得以正常复工。
“服务重大项目，不只是守护安全，更要化解矛盾、凝聚合力，当好企业发展的‘安全员、调解员和服务员’是我们义不容辞的职责。”项目警长”张凯凯说。
为了从源头化解涉企矛盾，广利派出所依托“警企联络站”，联合企业负责人、治保员、社区网格员组建“矛盾排查联动队”，对项目建设中可能涉及的征地拆迁、劳资纠纷、债务纠纷等高频问题提前摸排，坚持“早发现、早介入、早化解”。同时落实评估、落责、化解的三项调解机制，确保每一起矛盾都有专人跟进、限时化解，不让“小矛盾”演变成“大麻烦”。今年以来，已有效化解涉企矛盾纠纷60余起，化解率达98.5%，真正实现“小事不出企业，大事不出辖区”，为项目建设营造了和谐稳定的环境。
以“暖”提质优服务，打通惠企“最后一公里”
“新增危化品项目要审批，想自己运货又缺资质，这业务拓展的‘急难愁盼’可咋解决？”今年7月，东营某特种气体公司因业务扩张犯了难，既要办理危化品生产经营增项，又急盼解决运输资质、车辆备案等问题。
“别急，我们来帮办！材料清单和对接部门都交给我们协调！”“项目警长”迅速响应，一方面提前告知企业需补充的预案、安评材料，协助对接行政审批部门；另一方面主动联系交通管理部门，邀请业务骨干上门服务。通过跨部门协同联动，企业在最短时间内完成了两项审批，顺利扫清了发展障碍。
这正是派出所打通服务企业“最后一公里”的生动实践。为了让便利直达企业身边，派出所为企业办事开辟“绿色通道”，让“数据多跑路，企业少跑腿”，实行“预约办、上门办、加急办”，今年以来，已为企业办理各类业务150余件。面对企业日益增长的法治需求，派出所开通了法治宣传“微通道”，针对辖区企事业单位分布面积广、单位数量多、负责人难聚拢等特点，建立了“企事业单位微信交流群”，定期推送防火、防盗、防电信诈骗等法治内容，累计开展线上线下宣讲28场次，覆盖企业员工2700余人。同时，制定企业走访制度、便民服务制度、责任追究制度为主体的“三项制度”，明确“谁的责任区谁走访、谁的责任区谁办事”，确保服务企业“不打折扣、不留死角”。（石雯旭）
编辑：国内 来源：大众网
