以责任赋能发展 以初心传递温度——中通快递正式发布2025年度可持续发展报告_每日快讯(日常热点指南)

以责任赋能发展 以初心传递温度——中通快递正式发布2025年度可持续发展报告


以责任赋能发展 以初心传递温度——中通快递正式发布2025年度可持续发展报告

  2026-04-26 06:29:37     简体|繁體
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4月17日,中通快递发布2025年度可持续发展报告,这是公司连续第九年发布可持续发展专项报告,标志着中通实现从“履责披露”向“价值创造”的升级转型,以系统化、国际化、战略化视角,全面展现企业可持续发展实践成果与长远布局。

报告围绕“践行绿色发展、共筑低碳物流;驱动创新引擎、精进客户服务;深耕人才发展、守护职场健康;协同多方价值、共创责任生态;夯实治理根基、筑牢合规防线”五大篇章,全面呈现中通携手员工、客户、合作伙伴及社区等利益相关方,深度践行“用我们的产品造就更多人的幸福”的企业使命与责任担当。

中通快递集团董事长赖梅松在报告致辞中表示:“2025年是‘十四五’规划收官之年,邮政快递业高质量发展续写新篇。回望这一年,中通始终坚守长期主义,坚持党建引领与经营发展深度融合,将企业发展深度融入国家战略与民生所需,以‘同建共享’为根基、以‘实干奋斗’为底色,交出了一份兼具规模、韧性与责任的答卷。我们始终坚信,可持续发展从来不是企业发展的‘附加题’,而是迈向高质量发展的‘必答题’,更是我们践行‘用我们的产品造就更多人幸福’企业使命、实现‘利他利社会’的核心路径。”

“展望‘十五五’新征程,中通将全面贯彻落实国家邮政局‘两促进、三提升’的工作要求,围绕‘重安全、强服务,真调优、增效益,建公平、聚人心,强执行、挖潜力’的工作主线,持续做强三条增长曲线,坚守自律发展、以人为本、利他利社会的初心,与各界伙伴携手同行,在服务美好生活的进程中,走得更稳、更远、更有温度!”

持续深耕ESG体系建设以来,中通综合治理能力与国际认可度稳步提升,多项主流国际ESG评级持续优化,行业排位稳步前移——2025年,中通在标普全球企业可持续发展评估(CSA)评分提升至53分,位于全球排名前15%;CDP评级连升两级至B级。凭借稳健经营与扎实的责任实践,公司斩获多项国家级、行业级重磅荣誉,品牌价值与社会影响力持续跃升——2025年,中通荣获“全国文明单位”“2025中国民营企业500强”“第二批交通强国邮政专项试点”“上海市模范集体”等多项荣誉。

在绿色低碳领域,中通持续完善全链路绿色物流体系建设,稳步推进清洁能源布局与末端绿色配送升级,通过光伏项目规模化落地、无人配送车队广泛普及、低碳运营模式推广等多元举措,有效降低全链路碳排放,助力物流行业绿色低碳转型。2025年,中通新增投产光伏电站22个,累计发电光伏项目60个,年发电约1.3亿度,减少二氧化碳减排放量4.4万吨;绿色配送方面,组建行业规模最大的无人配送车队,超3400台无人配送新能源车在逾268个城市运行,日均运送820万件包裹,累计里程达2600万公里,“无人车末端配送项目”获评“中国交通报2025年度绿色物流优秀案例”。

在数智创新与服务升级方面,中通以科技赋能全链路提质增效,持续强化末端履约能力与差异化服务水平——依托大数据、人工智能等技术优势,不断优化全网运营效率,件量预测准确率达96%,“时限妥投率”排名加盟制快递企业第一名。

中通持续下沉乡村物流网络,深化快递与制造业融合发展,切实服务实体经济与城乡民生流通——目前中通已在超39万个村级地址开通服务,自建村站2.1万家;四川中通乐山夹江县网点服务当地书画纸制造企业项目,并入选国家邮政局“快递业与制造业融合发展典型案例”。

员工关怀与网点共生层面,中通始终坚持以人为本,完善一线劳动者权益保障与暖心帮扶机制。截至2025年,累计开展一线员工劳动规则协商恳谈会300余场,覆盖6000余人次;在全国多地开展“暖蜂”关怀保障活动,提升员工幸福感与归属感。同时,全方位推进网点赋能计划,通过多元举措强化末端经营韧性,稳定产业链供应链生态。

立足社会公益,中通积极践行企业社会责任,持续加大公益投入,深耕爱心助学、助残帮扶、慈善捐赠等公益领域,传递企业温暖力量。2025年,中通对外捐赠总额约1800万元;连续14年开展“圆梦1+1”爱心助学活动,累计捐赠超10万本书籍,建成8所希望学校;为3名肢体残疾快递员捐赠智能义肢,并向桐庐县慈善总会捐赠105万元,帮助21名残疾人免费安装智能义肢。

治理合规方面,中通持续优化可持续发展顶层设计,完善专项治理架构,健全考核激励机制。从严抓实内控管理、信息安全与廉洁合规建设,全方位筑牢经营风险防线,以规范化、现代化治理,护航企业高质量长远发展。

责任编辑:赵家豪



编辑:赵家豪


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